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SMART

Des objectifs SMART

2 mai 2015 // 0 Comments

Quels que soient leurs objectifs, à court ou long terme, certaines activités sont aisées à comprendre ("passe-moi le sel") et d'autres complexes (les valeurs de l'entreprise). Si on veut avoir une chance de les voir atteints, il importe de savoir les fixer correctement. [...]