Les meilleurs trucs pour un entretien d’embauche

Un entretien d’embauche est essentiel. C’est la première que vous avez un contact avec votre potentiel futur employeur et c’est la première fois qu’il vous voit.

Il va essayer de vous découvrir en 45 minutes (environ) et estimer dans quelle mesure un candidat de qualité. A la fin de l’entretien, il aura pris la décision de vous inviter à nouveau pour un second entretien approfondi (avec des membres de l’équipe, ou des mises en situation…).

Alors découvrez ci-dessous les meilleurs trucs pour vous préparer au mieux :

	Connaître autant que possible la fonction à laquelle vous postulez.
	Se préparer aux questions sur les tâches de la description fonction.
	Se préparer selon le code vestimentaire de l'entreprise.
	Connaître vos compétences et aptitudes correspondantes à l'emploi.
	Repérer les compétences et savoirs que vous aurez besoin d'apprendre pour ce poste.
	Comprendre comment vos expériences professionnelles passées pourraient vous aider dans cette nouvelle fonction.
	Ecoutez attentivement les questions posées par le recruteur et répondez-y (si si).
	Préparez les questions les plus fréquentes (voir ici).
	Ne soyez pas arrogant et n'essayez pas de prouver que vous savez tout !
	Regardez le recruteur. Le langage corporel a son importance. Essayez de donner une bonne impression.
	Soyez à l'heure (voire un peu en avance).
	Préparez aussi vos questions sur la fonction (vos futures priorités, formations,...).
	Soyez clair et transparent. C'est aussi le moment pour discuter des impératifs et besoins particuliers.
	Montrez votre intérêt, votre motivation. Ouvrez la porte aux prochaines rencontres.

Pensez surtout à vous préparer. Passez en revue les principales questions d’un entretien de recrutement. Parlez-en à des proches et demandez-leur leur avis, cela va vous éclairer énormément.